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GLOSSAIRE MENTIONS LEGALES

EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS :

Employeurs... Attention !

 

Depuis novembre 2002, que vous comptiez 1, 2, ... 50 ou 500 salariés, vous êtes tenus d'identifier les risques professionnels dans votre entreprise et de les transcrire dans un DOCUMENT UNIQUE et de mettre à jour celui-ci en raison des modifications d'organisation ou d'installation... (Décret 2001-1016 du 5.11.2001).

 

Des guides d'évaluation sont à votre disposition pour vous aider dans cette démarche.



Guide généraliste d'évaluation des risques




 

Certes, c'est une obligation mais c'est surtout une démarche de repérage des risques professionnels à partir des tâches réelles en concertation avec les salariés... qui permet ainsi à l'employeur de mettre en place des plans et des actions de prévention.

 

Votre Médecin du Travail suit la santé de vos salariés et il connaît les conditions de travail et les risques professionnels de vos métiers ; il peut vous apporter des informations et des conseils dans votre démarche : sollicitez-le et cela d'autant plus que les Médecins du Travail du STCS ont, en collaboration avec leur collègues des autres Services du Maine-et-Loire, de Loire Atlantique et la CARSAT, mis au point une méthodologie de travail sur l'identification des risques professionnels et sur leur transcription dans un document unique.

 

L'évaluation des risques est une démarche collective. Les salariés eux-mêmes sont souvent les mieux placés pour connaître les situations dangereuses. Il est donc nécessaire de les associer à la démarche pour mieux prendre en compte la réalité du travail.

 

L'évaluation doit être continue dans l'entreprise et faire l'objet de mises à jour annuelles ou à l'occasion de modification de la production, d'agrandissement des locaux...

 

Pour en savoir plus sur l'évaluation des risques professionnels et les guides méthodologiques :

 

Télécharger la fiche technique "L'Evaluation des Risques Professionnels à travers le Document Unique : où en êtes-vous ?



 

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