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GLOSSAIRE MENTIONS LEGALES


  

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Cas particulier : travail de nuit ou à risques

 

 

 

 

 

 

Le médecin du travail exerce une surveillance médicale renforcée pour les salariées en état de grossesse ; certaines expositions professionnelles doivent être évitées en cas de grossesse ou d'allaitement.

 

Le législateur a en effet prévu la possibilité d'interdire certains travaux aux femmes, aux motifs qu'ils "présentent des causes de danger, excèdent leur force ou constituent un danger pour leur moralité" (art.L.4152-1 du Code du Travail).

 

Plusieurs facteurs de risques professionnels sont à évaluer, notamment l'exposition :

 

  • aux agents biologiques en milieu de soins, ou dans le secteur de la petite enfance,
  • aux agents chimiques,
  • aux radiations ionisantes,
  • au travail de nuit
  • au port de charges
  • au bruit...

N'hésitez pas à consulter votre médecin du travail !

 

L'objectif de cette surveillance médicale particulière est de suivre la compatibilité du poste et les conditions de travail de la salariée avec le maintien d'un bon état de santé et un déroulement satisfaisant de la grossesse.

 

En savoir plus :

 

Site Assurance maladie - Protection sociale :




Site Ministère du Travail :



 

Site INRS :


Télécharger l'aide-mémoire juridique sur les salariées en état de grossesse



Site INRS :


Télécharger le dépliant "Produits chimiques - Protégez votre grossesse"


 

 

Dossier mis à jour le 09/12/2013


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